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Olivier CHASTEL interpelle sur le favoritisme de la SNCB envers les enfants de son personnel lors d’épreuves de recrutement
Informé du fait que la SNCB favorisait les enfants de son personnel lors des épreuves de recrutement en leur octroyant automatiquement 5% de plus aux résultats obtenus, Olivier CHASTEL a interpellé le Gouvernement ce jeudi en séance plénière de la chambre.
Pour le Député, cette pratique a de quoi surprendre au 21ème siècle.
En effet, Olivier CHASTEL estime qu’il est totalement surréaliste que la direction de la SNCB et les syndicats cautionnent et justifient ce favoritisme. Tous deux tempèrent cette pratique douteuse en signifiant que celle-ci est réservée aux examens publics pour les fonctions non universitaires telles que les conducteurs, les accompagnateurs, les techniciens ou encore les agents d’accueil.
Le Député s’est offusqué de cette situation dans son interpellation « J’avais le sentiment que tous les emplois dans le secteur public devaient être accessibles aux mêmes conditions pour tous. Manifestement, cela ne semble pas être le cas à la SNCB. En pratiquant cette mesure discriminatoire, cette société publique ne respecte pas la légalité en la matière ».
A cet effet, Olivier CHASTEL a souhaité obtenir davantage de renseignements sur les risques encourus par la SNCB en cas de plainte d’un postulant s’estimant lésé ainsi que sur l’existence de pratiques douteuses identiques dans d’autres sociétés publiques belges. Le Député a également interpellé le Gouvernement sur les suites potentielles qu’il comptait donner à ce type de pratiques.
